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| 福建省工程、經(jīng)濟人員考核登記表（范本） |
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*注：請用手寫
福建省 人員考核登記表
（ 2006 年度）
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姓 名 |
××× |
性 別 |
男 |
出 生 年 月 |
1975.5 |
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專業(yè)崗位和職 務(wù) 名稱 |
工程技術(shù)科
助理工程師 |
參加工作
時 間 |
1997.8 |
行 政 職 務(wù) |
工程技術(shù)科科長 |
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專 業(yè) 職 務(wù)
評 聘 時 間 |
建筑專業(yè)助理工程師
2001年9月 |
最 高 學(xué) 歷
(時間、學(xué)校、專業(yè)) |
1997年7月畢業(yè)于福建建筑高等專科學(xué)校工民建專業(yè)(大專) |
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政治思想表現(xiàn) |
政治思想表現(xiàn)及執(zhí)行上級政策水平（1） |
自我評價 |
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能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，關(guān)心時事，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)各種理論、業(yè)務(wù)知識，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，努力為改革開放，建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)而工作。
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優(yōu)秀 |
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主要工作業(yè)績 |
起止時間 |
崗位規(guī)定的職責(zé)任務(wù)（2） |
完全情況
(數(shù)量、質(zhì)量、效益） |
自我評價 |
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2004年
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至今 |
1、懂得建筑材料質(zhì)量是建材產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，加強原材料質(zhì)量的控制是工程質(zhì)量的重要保障，原材料檢驗是企業(yè)全面質(zhì)量管理的一個重要環(huán)節(jié)。
2、明確材料試驗的標(biāo)準(zhǔn)是判定材料品質(zhì)的依據(jù)。
3、掌握各種材料的質(zhì)量要求和檢測手段，及掌握各種試驗設(shè)備的操作規(guī)程與數(shù)據(jù)處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，推廣新技術(shù)，貫徹新標(biāo)準(zhǔn)。
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加強對原材料質(zhì)量的檢驗控制及對生產(chǎn)過程的重要環(huán)節(jié)把關(guān)，使產(chǎn)品的質(zhì)量更加穩(wěn)定，同時也取得一定的經(jīng)濟效益。
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優(yōu)秀 |
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主
要
工
作
業(yè)
績 |
起止時間 |
科技、技改、管理、研究成果（3） |
鑒定或獎勵情況
（時間、等級、名次） |
自我評價 |
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2004年
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至今 |
參與對檢查開益內(nèi)鋼筋骨架的技術(shù)改造，使產(chǎn)品在節(jié)省20%的鋼材使用量，仍保持質(zhì)量超標(biāo)，此項技改取得了明顯的經(jīng)濟效益。 |
在2004年—2005年年度得到本公司的肯定，并使產(chǎn)品在市場上得到了用戶的好評 |
合格 |
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組織處理技術(shù)項目、經(jīng)濟工作內(nèi)容（4） |
效 果
（完成時間、結(jié)果） |
自我評價 |
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用高效減水劑和礦粉在鋼纖維砼中的雙摻方法，從而解決了制作工藝上的難度，同時也提高了模具的使用周期 |
采用雙摻方法，使之性能磚的產(chǎn)品成本有所降低，具產(chǎn)品在通過省質(zhì)檢站的檢測，檢測數(shù)據(jù)均超過國家標(biāo)準(zhǔn)。 |
優(yōu)秀 |
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對專業(yè)工作合理化建議內(nèi)容（5） |
采 納 情 況 |
自我評價 |
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試驗從專業(yè)人員不僅要熟練掌握具體的材料試驗方法，也必須充分懂得材料的性質(zhì)、特點以及其他與試驗有關(guān)的基礎(chǔ)知識，過硬的職業(yè)道德品質(zhì)。 |
使各種檢驗手段更加的系統(tǒng)化、專業(yè)化。數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性為提高質(zhì)量、降低能源，提供了依據(jù) |
合格 |
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論 著 名 稱 （6） |
本人承擔(dān)
部 分 |
刊出及交流情況
(時間、刊物或會議名稱) |
自我評價 |
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《淺談高處作業(yè)的防護措施》
《如何加強基建施工現(xiàn)場管理措施》 |
合著
第1署名
獨立撰寫 |
《福建建筑業(yè)信息》2003年第1期（總第156期）
在公司2005年年度工作總結(jié)會議上交流，未刊登。 |
合格 |
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培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、工作情況（7） |
自我評價 |
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本人在水泥制品的原材料質(zhì)量控制及對產(chǎn)品的質(zhì)量檢測部嚴(yán)加把關(guān)，使產(chǎn)品的出廠合格率達到了100%。
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合格 |
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考核小組對專業(yè)技術(shù)人員綜合評價
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思想
政治
表現(xiàn)
⑴ |
主要工作業(yè)績 |
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完成本職
工作情況
（2） |
完成科技
經(jīng)濟研究
項目
（3） |
組織協(xié)調(diào)
能力
（4） |
開拓創(chuàng)新
能力
（5） |
撰寫論文
著作
（6） |
培養(yǎng)指導(dǎo)
技術(shù)人員
（7） |
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優(yōu)秀 |
√ |
√ |
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√ |
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合格 |
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√ |
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√ |
√ |
√ |
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不合格 |
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綜合等級 |
合 格 |
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綜
合
評
語 |
一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國主義、社會主義旗幟，樹立好正確的人生觀和世界觀；牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，為我省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)盡一份力量。
二、熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德。勤于研究、探討專業(yè)技術(shù)，具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力，工作求新、務(wù)實、創(chuàng)優(yōu)。
三、質(zhì)量是立廠之根，品牌是興司之本。能夠嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品品質(zhì)，為推廣、打造品牌墊下基礎(chǔ)。
（單位蓋章）
考核小組負責(zé)人××× 單位負責(zé)×××
（日期） ××年×月×日 （日期）××年×月×日
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被考核人意見 |
同 意
被考核人：×××
（日期）××年×月×日 |
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填表說明：
1、本表各欄（綜合評價表以下除外）由被考核人員填寫。要求實事求是、具體、量化，字跡清楚。自我評價分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，評價標(biāo)準(zhǔn)參照2。
2、《綜合評價》表由考核小組根據(jù)被考核人的自我評價并經(jīng)過核定后的基本情況為依據(jù)，客觀、公正加以評價。具體指評價標(biāo)準(zhǔn)如下（時間以下個年度為基礎(chǔ)）：
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序號 |
優(yōu) 秀 |
合 格 |
不 合 格 |
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（1） |
正確貫徹、執(zhí)行黨的方針政策并能宣傳、表現(xiàn)突出 |
自覺貫徹、執(zhí)行各項政策 |
違法違規(guī)、受到黨紀(jì)和行 |
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（2） |
本職工作任務(wù)圓滿完成、質(zhì)量效益好 |
一般 |
規(guī)定職責(zé)60%以上未完成 |
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（3） |
參與項目科研、并獲得地廳級以上有關(guān)獎項者 |
參與并獲單位認(rèn)可 |
未參與 |
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（4） |
獨立組織、協(xié)調(diào)處理2項以上（初級職稱者參與協(xié)調(diào)） |
1項 |
未參與 |
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（5） |
提出一項以上合理化建議并被采納 |
提出建議但未被采納 |
未提議者 |
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（6） |
撰寫論文1篇以上并在省級（初級職稱者在地廳級）以上刊物發(fā)表 |
有撰寫但未發(fā)表 |
未有論文、總結(jié) |
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（7） |
培養(yǎng)指導(dǎo)低一級技術(shù)人員2名 |
1名 |
未指導(dǎo) |
3、綜合等級評價標(biāo)準(zhǔn)：
優(yōu)秀——7個項目中有4項以上（含4項）優(yōu)秀，其它項目合格者；
合格——7個項目中有5項以上（含5項）合格者；
不合格——7個項目有2項以上（含2項）不合格者。
4、本表一式填寫二份。
省工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)
職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組
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