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填表說明：
1、本表各欄（綜合評價(jià)表以下除外）由被考核人員填寫。要求實(shí)事求是、具體、量化，字跡清楚。自我評價(jià)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照2。
2、《綜合評價(jià)》表由考核小組根據(jù)被考核人的自我評價(jià)并經(jīng)過核定后的基本情況為依據(jù)，客觀、公正加以評價(jià)。具體指評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下（時(shí)間以一個(gè)年度為基礎(chǔ)）：
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序號(hào) |
優(yōu) 秀 |
合 格 |
不 合 格 |
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（1） |
正確貫徹、執(zhí)行黨的方針政策并能宣傳、表現(xiàn)突出 |
自覺貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)政策 |
違法違規(guī)、受到黨紀(jì)和行 |
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（2） |
本職工作任務(wù)圓滿完成、質(zhì)量效益好 |
一般 |
規(guī)定職責(zé)60%以上未完成 |
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（3） |
參與項(xiàng)目科研、并獲得地廳級(jí)以上有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)者 |
參與并獲單位認(rèn)可 |
未參與 |
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（4） |
獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)處理2項(xiàng)以上（初級(jí)職稱者參與協(xié)調(diào)） |
1項(xiàng) |
未參與 |
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（5） |
提出一項(xiàng)以上合理化建議并被采納 |
提出建議但未被采納 |
未提議者 |
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（6） |
撰寫論文1篇以上并在省級(jí)（初級(jí)職稱者在地廳級(jí)）以上刊物發(fā)表 |
有撰寫但未發(fā)表 |
未有論文、總結(jié) |
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（7） |
培養(yǎng)指導(dǎo)低一級(jí)技術(shù)人員2名 |
1名 |
未指導(dǎo) |
3、綜合等級(jí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
優(yōu)秀——7個(gè)項(xiàng)目中有4項(xiàng)以上（含4項(xiàng)）優(yōu)秀，其它項(xiàng)目合格者；
合格——7個(gè)項(xiàng)目中有5項(xiàng)以上（含5項(xiàng)）合格者；
不合格——7個(gè)項(xiàng)目有2項(xiàng)以上（含2項(xiàng)）不合格者。
4、本表一式填寫二份。
省工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組
工程技術(shù)
經(jīng)濟(jì)專業(yè) | 福建省 人員考核登記表
（ 2008 年度）
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姓 名 |
李偉生 |
性 別 |
男 |
出生年月 |
76.4 |
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專業(yè)崗位和
職務(wù)名稱 |
土建
助理工程師 |
參加工作
時(shí) 間 |
96.8 |
行政職務(wù) |
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專業(yè)職務(wù)
評聘時(shí)間 |
03.10 |
最 高 學(xué) 歷
(時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)) |
08.7福建工程學(xué)院
工程管理 |
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政
治
思
想
表
現(xiàn) |
政治思想表現(xiàn)及執(zhí)行上級(jí)政策水平（1） |
自我評價(jià) |
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認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的領(lǐng)導(dǎo)路線、方針、政策，關(guān)心時(shí)事，遵紀(jì)守法、恪盡職守，努力學(xué)習(xí)各種理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，恪守職業(yè)道德，能盡職辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義社會(huì)而奮斗。 |
優(yōu)
秀 |
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主
要
工
作
業(yè)
績 |
起止時(shí)間 |
崗位規(guī)定的職責(zé)任務(wù)（2） |
完全情況
(數(shù)量、質(zhì)量、效益） |
自我評價(jià) |
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2008年度 |
監(jiān)督施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)對所管理工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并將問題處理結(jié)果通報(bào)主管工程師及施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 |
工程質(zhì)量符合國家要求，取得一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益 |
優(yōu)
秀 |
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主
要
工
作
業(yè)
績 |
起止時(shí)間 |
科技、技改、管理、研究成果（3） |
鑒定或獎(jiǎng)勵(lì)情況
（時(shí)間、等級(jí)、名次） |
自我評價(jià) |
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2008年度 |
參與工程的現(xiàn)場施工管理及施工技術(shù)人員調(diào)配安排工作 |
得到公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評 |
合
格 |
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組織處理技術(shù)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)工作內(nèi)容（4） |
效 果
（完成時(shí)間、結(jié)果） |
自我評價(jià) |
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組織處理工程現(xiàn)場施工中遇到的各項(xiàng)技術(shù)性難題 |
及時(shí)合理解決難題，提高工作效率。 |
合
格 |
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對專業(yè)工作合理化建議內(nèi)容（5） |
采 納 情 況 |
自我評價(jià) |
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對工程的現(xiàn)場施工人員管體制的改革提出合理化建議 |
被采納 |
合
格 |
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論著名稱（6） |
本人承擔(dān)
部 分 |
刊出及交流情況
(時(shí)間、刊物或會(huì)議名稱) |
自我評價(jià) |
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培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、工作情況（7） |
自我評價(jià) |
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指導(dǎo)專業(yè)施工技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘察，認(rèn)真執(zhí)行施工管理政策，使得工程進(jìn)展順利。 |
合
格 |
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考核小組對專業(yè)技術(shù)人員綜合評價(jià)
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主要工作業(yè)績 |
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思想
政治
表現(xiàn)
⑴ |
完成本職
工作情況
（2） |
完成科技
經(jīng)濟(jì)研究
項(xiàng)目
（3） |
組織協(xié)調(diào)
能力
（4） |
開拓創(chuàng)新
能力
（5） |
撰寫論文
著作
（6） |
培養(yǎng)指導(dǎo)
技術(shù)人員
（7） |
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優(yōu)秀 |
√ |
√ |
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合格 |
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√ |
√ |
√ |
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√ |
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不合格 |
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綜合等級(jí) |
合 格 |
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綜
合
評
語 |
該同志技術(shù)水平高，政治思想端正，表現(xiàn)好，能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成本職工作，勤于研究工作中出現(xiàn)的具體施工問題，提出專業(yè)化建議，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，敢于開拓創(chuàng)新，工作之余勤于加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能，還能組織新一代的技術(shù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，勝任本職工作。
考核小組負(fù)責(zé)人： 單位負(fù)責(zé)人：
（日期）2010年4月20日 （日期）2010年4月20日 |
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被
考
核
人
意
見 |
同 意
被考核人：
（日期）2010年4月20日 |
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